司機要消失了，下個可能被機器人淘汰的職業有你嗎？
你想過自己的職業會被機器人取代嗎？
BBC 研究了365個職業的被替換率
到底哪一個職業最危險？
我們去試了試，發現暫時安全
不久前，全球第1個無人駕駛公交車在深圳正式上路了！
深圳推出1條試運行線路，共兩輛公交車、3個公交站點。試行期間，乘客免費。
這輛車配備的16個激光頭，能對外界延續掃描，測距可到達100米，精度到達2cm！
能夠實時對其他道路使用者和突發狀態做出準確的反應。
可以預感的是，在未來全部公交系統、地鐵、乃至出租車、網約車，都可能實現無人駕駛。
司機，將成為1個完全消失的職業。
而這已不是第1次有職業被人工智能取代。細想，公交車上的售票員也消失已久€€€€每天刷卡上車已再自然不過。
人類會被機器人取代嗎？
BBC 在劍橋大學研究者Michael Osborne 和 Carl Frey 的數據體系上，分析了 365個職業被機器人淘汰的幾率。
我們根據這個程序測試了1番，結果很欣喜€€€€記者、編輯的職業被人工智能取代的概率僅為 8.4%。
你的職業危險嗎？現在甚么工作最可能被機器人淘汰，我們幫你找出來了€€€€
司機以后，這些職業最可能被取代！
電話推銷員 99.0%
在 BBC 所統計的3百多個職業里，電話推銷員被機器人取代的概率最大，不過也能夠想象，高度重復的電話推銷工作，很容易被培訓，缺失創意和天賦需求。
打字員 98.5%
打字員在當今的需求其實不大，可能速記員是僅剩的靠打字謀生的工作。
不過隨著語音技術快速辨認逐步發展，這個職業被取代幾近是肯定的。例如現在的“訊飛聽見”，可以非常高效地轉寫文字。
保險業務員 97.0%
另外一個已開始逐步被人工智能取代的行業是保險業。
去年，包括平安保險、太平洋保險等在內的多家險企已將智能科技引入到公司業務上，用于售后領域。
例如：平安養老險推出了免填單、免實物質料的“智能養老”服務。員工只需通過手機軟件“刷臉”，幾分鐘就能夠完成養老金的領取。
智能保險機器人TKer：克路德
但業內預測，不久人工智能將替換銷售人員，成為個人保險智能管家。
銀行職員 96.8%
除保險業外，多重復工作的銀行職員也有高達96.8%的概率被取代。很多銀行也已出現了許多可愛的機器人服務員
4川某銀行機器人
會計97.6%
被取代率中的前幾名，比較意外出現了會計。
會計主要是信息搜集和整理工作，對嚴謹性有極高的要求。這樣看，確切使用機器智能操作出錯率更低。
而且就在今年，全球4大會計師事務所中的德勤、普華永道等都相繼推出了財務智能機器人方案。
不過根據《福布斯》報告指出，從業者其實不1定會從崗位上退下，但是，他們的角色可能會產生非常大的改變。比如，財務人員目前有90%的時間都花在了處理信息、數據上。以后，他們可能會有更多的時間為客戶提供建議。
政府職員 96.8%
機器人將取代政府底層職能機構的職員，例如進行簡單數據搜集、整理的工作。
不過政府高層人員，需要決策、提出創新方案的職位則比較安全。
前臺 95.6%
機器人前臺已屢見不鮮。醫院、酒店、銀行都能看見他們的身影。
比利時根特萬豪酒店就曾引入1個新員工Mario，身高不足60厘米，重量也僅僅6千克，長得不太像人。
但它會19種語言的機器人。當你走進酒店，它會用你的母語和你交換，幫助辦理入停止續，給你房間鑰匙并告知你餐廳的菜單。它的臉部辨認功能，聽說能記住客人長達6個月。
Mario還會出現在在酒店自助餐臺為客人們服務，乃至還會根據客人要求來唱歌舞蹈，最善于的就是邁克杰克遜的《Thriller》。
教師超出科學家，成最安全職業
教師0.4%
目前來講，最不容易被機器人取代的是教師。許多機器人反而能讓老師可以從沉重的重復性分析型工作中解放出來，提高效力。
他們能將更多的時間和精力花在富有創造性的工作上，比如教學創新、經驗傳授、情感關懷，培養學生的素質和情商，激起學生對學習的熱忱等。
對學生英語口語進行全方位測評的機器人
不過即便如此，老師也不可以掉以輕心。
英國白金漢大學校長謝爾頓就€€表示，預計AI在10年內將全面取代教師授課。
到時候教師在教室內，只負責設置儀器及保持課堂秩序。而且只需通過軟件，每一個人都可具有最好和最個人化的教師，完全是量身訂造
心理醫生 0.7%
連人類本身都難以理解那些細微的情緒變化，更別說沒法理解人類情緒的機器。
不過有1些公司嘗試推出諸如Woebot、Karim 的人工智能心理醫生。但是，使用過的人們表示，這些更多像聊天機器人，而非心理醫生。
日本豐田建造機器人Kirobo，曾在2013年與日本宇航員Koichi Wakata1起到達國際空間站，陪伴宇航員度過漫長而難熬的太空時光。
但曾有1檔心理咨詢談話類節目，非常有趣。咨詢者和咨詢師不見面，彼此之間通過遠程通訊工具交換。
每次咨詢者必須挑選屏幕上1紅1藍兩顆藥丸其中1顆。兩顆藥丸，分別代表有行醫執照的專業心理醫師，和智能聊天軟件。進程中，觀眾可以隨時為咨詢師的意見投下同意或反對的1票。
護士0.9%
護士相比醫生，跟病人的接觸更長。需要大量的情感投入去關懷病人。而這份“共情心”是這些職業難以被取代的重要緣由。
不過現在已推出許多護理機器人協助護士工作。比起要挾，更像幫手。醫院利用了智能輸液監控系統，護士不用提心吊膽。
當液體少于規定最少許時，感應器將向護士站發出警報，提示護士換液。護士也能為病人多做些其他的服務。
日本推出的Robear 機器人更能夠熟練完成照顧患者的1些工作，比如將患者從床上抬到輪椅上，乃至還能給個擁抱。
Robear 機器人
建筑師 1.8%
建筑師真正賴以立足的創意、審美、空間感、建筑理念和抽象的判斷，是機器難以模仿的。
建筑機器人更多還是起到協助畫圖或是負責后期建筑建造工作。
例如2017年，美國麻省理工學院研發的建筑機器人，只花了14個小時，就建造了1座直徑14.6米、高3.7米的開放式環形建筑。
DCP打印建筑
牙醫、理療師 2.1%
當代醫療技術已愈來愈多地參與了機械操作，外科領域特別。
特別是在牙科領域，比如 3D 打印牙齒植入，已可以由機器熟練完成。但處于專業及倫理訴求，在全部進程仍然需要人類醫師的診斷和監督。
藝術家 3.8%
音樂家 4.5%
雖然由于音樂和數學的關系，音樂家們已遇到Aiva、初音未來、荷茲等人工智能的挑戰，但創意和審美，依然是人工智能的弱項。
科學家 6.2%
雖然科學實驗包括著是枯燥而重復的操作，偉大的科學假想卻需要強大的想象力，這可是機器人難以做到的。
如何判斷自己的工作是不是容易被取代？
如果你的工作，大量重復性勞動、無需天賦，經過訓練便可掌握的技能。
那末你被機器人取代的可能性就非常大。第1產業和第2產業類工作將會成為第1批被取代的職業€€€€
司機、清潔工、修理工、園丁、瓦匠、木匠、水管工……
諷刺的是，除技術領域，人工智能也將給很多公司的 IT 部門帶來要挾。
不過如果你的工作包括以下3類要求，那末你被機器人取代的可能性非常小：
社交能力、協商能力
同情心和對他人的關心
創意和審美
就像李開復所說：“在愛與被愛的能力上，人類是唯一無2的。愛是人類與人工智能最大的不同。”
感興趣的朋友可以自己進入網址測試：http://www.bbc.com/news/technology⑶4066941
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文、編 笑笑
圖片來自網絡
數據來自bbc文章《Will a robot take your job?》云南水務工作服
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社交能力、協商能力
同情心和對他人的關心
創意和審美